con il supporto di
Sono aperte le candidature per la
Prima Edizione di
360 integrity & transparency
l’iniziativa sviluppata da compliancedesign.it in collaborazione con AITRA per promuovere e valorizzare i progetti più attenti ai valori dell’anticorruzione, della trasparenza, dell’etica e integrità
L’iniziativa
è aperta a team e manager che svolgono compiti di responsabilità nelle aree Compliance, Ethics, Anticorruzione, Governance, Risk e Internal Auditing di aziende pubbliche e private con sede in Italia.
Ogni candidatura dovrà proporre un progetto rientrante in una (o più) delle 5 categorie di seguito indicate, evidenziando gli elementi di unicità, creatività e/o innovatività nonchè i risultati e benefici ottenuti dall’azienda e dagli stakeholder in generale
Il Programma
ore 17:30 registrazione
ore 18:00 round table
ore 19:00 premiazione
ore 19:30 cocktail e light dinner
per informazioni e partecipazione eventi@compliancedesign.it
Le Categorie
▪ Top Level Commitment
Progetti tesi a rafforzare l’attenzione e il commitment degli organi apicali e del top management circa le tematiche riguardanti la sostenibilità lato Governance, l’anticorruzione e la trasparenza
▪ Risk Assessment & Planning
Progetti che dimostrano l’attenzione dell’organizzazione rispetto alle attività di risk assessment e audit sia in relazione al rischio commissione reati di corruzione rientranti nel perimetro di operatività 231 che in tutte quelle aree contigue all’anticorruzione (ad es. aml, afc, cybersecurity, etc) in un’ottica integrata
▪ Know Your Partner
Progetti e azioni che dimostrano l’attenzione dell’organizzazione rispetto agli stakeholders. A partire dalla catena di fornitura (attraverso l’implementazione di tematiche di sostenibilità per gli aspetti di Governance e nella prospettiva di quanto previsto dalla Direttiva sulla Due Diligence; formazione ai fornitori), per passare agli investitori (attraverso ad esempio l’adozione di una politica di dialogo con gli stakeholders improntata sul principio della trasparenza).
▪ Sistemi di segnalazione (whistleblowing e policy di formazione)
Progetti, attività e sistemi che non si limitano a recepire solo la normativa vigente ma che costituiscono delle best pratiche specie se accompagnate da specifiche policy di formazione dedicate al personale in questa materia specifica
▪ Compliance Design
Progetti tesi a rendere maggiormente intellegibili gli adempimenti di compliance per tutto il personale dell’organizzazione
Le candidature potranno pervenire entro il 31 dicembre 2023
